Az előző évtől eltérően, adott évben 200 millió forint feletti éves árbevételt ért el a társaság. Ebben az esetben egyszerűsített éves beszámoló vagy éves beszámoló választására ad lehetőséget a jogszabály? Olvasói kérdésre Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt. A kérdés részletesen így szólt: Társaságunk egyszerűsített éves beszámolót készít, azonban a 2021. és 2022. évi árbevétel 200 millió forint […]

  Kft. munkaviszonyban álló ügyvezetője a társaság zöld rendszámmal ellátott személygépkocsiját otthon – ami egyben a cég székhelye – töltené. Erre vonatkozóan szeretne a cégtől költségtérítést kapni. Van-e erre lehetősége? – kérdezte olvasónk. A kft. által a magánszemélynek a saját személygépkocsi (ideértve a közeli hozzátartozó tulajdonát képező személygépkocsit is) használata miatt fizetett költségtérítés az ügyvezető […]

A 2022. évre vonatkozó – negyedik negyedévi – adóelőleget az szja-törvény hatálya alá tartozó magánszemélyeknek 2023. január 12-éig kell megfizetniük. Ide sorolhatók az egyéni vállalkozók, az őstermelők és azok a magánszemélyek, akik nem tartoznak az előzőek szerinti körbe, de jogszabály esetükben adóelőlegfizetési-kötelezettséget ír elő, mert például nem kifizetőtől származik az összevonandó jövedelem (hanem például óraadásból, […]

Hogyan változnak 2023-ban az egyszerűsített foglalkoztatás összegei (minimálbér esetén, a garantált bérminimum alapján, valamint a mentesített keretösszeg)? Az Adózóna olvasójának kérdésére dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt. HIRDETÉS SZAKÉRTŐNK VÁLASZA: Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (efo-törvény) 4. § (1a) bekezdése szerint az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszony alapján alapbérként, illetve teljesítménybérként – a […]

  Az átalányadózó egyéni vállalkozók esetében a minimálbérhez kötött a bevételi értékhatár. A 2023. évi minimálbér összegét az 573/2022. kormányrendelet tartalmazza, mely szerint 2023. január 1-jétől a minimálbér havi összege 232 ezer forint lesz. Átalányadózó akkor lehet az egyéni vállalkozó, ha az éves bevétele nem haladja meg – az adott évre meghatározott minimálbér tízszeresét, – […]

SZÉP kártya 2023 megszűnnek a zsebek Megszűnnek a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) alszámlái, igaz, egyelőre csak a veszélyhelyzet idejére. Ezt és a SZÉP-kártya egyéb előírásait, módosításait a Magyar Közlöny 2022. december 28-ai 218. számában megjelent 593/2022. és az 594/2022. számú kormányrendeletek tartalmazzák.   A kormányrendeletek értelmében a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (szja-törvény) […]

  A civil szervezetekre vonatkozóan a 479/2016. kormányrendelet speciális számviteli szabályokat fogalmaz meg. A rendelet 7. §-a kifejezetten kiemeli, hogy ezekre a szervezetekre beszámolókészítési kötelezettség is vonatkozik, azonban annak formája eltérő lehet. Annak eldöntését, hogy a civil szervezet milyen formájú beszámolót köteles készíteni, befolyásolja a szervezet által folytatott tevékenység, a bevétel nagysága és a könyvvezetés […]

  Megszületett és bejelentésre került a 2023. évi minimálbér és garantált bérminimum összege. 2023-ra 16 százalékos minimálbér és 14 százalékos garantált bérminimum emeléssel kell tervezni a teljes munkaidőben dolgozók fizetése esetében. január 1-jétől a minimálbérösszege 232.000 forint, a garantált bérminimumösszege 296.400 forint.  Minimálbér 2023 A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2023.január 1-jétől […]

Elsősorban a külföldi vállalkozások magyarországi leányvállalatánál a munkavállalók részéről, de a forintárfolyam kiszámíthatatlansága miatt már egyre több hazai munkáltatónál is felmerül az igény, hogy a munkabér euróhoz legyen kötve, és esetleg euróban fizessék is ki. A Munka Törvénykönyvének nagyszabású módosítása után az Indexnek nyilatkozó adószakértő kijelentette: a munkabér alapvetően továbbra is csak forintban fizethető ki, […]